深圳光明沪农商村镇银行

首页> 关于我们

区县动态

光明区“三二一”工程 打造高素质人才队伍

发布时间:2019-08-22来源:宝安日报作者: 黄国焕 通讯员 邓洁浏览字体:[      ]

深圳新闻网2019年8月21日讯 据了解,今年5月,光明区出台了《光明区优秀年轻干部培养选拔三年行动计划》(以下简称《计划》),重点发现、培养和选拔一支符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍,确保选择上有空间、使用上有梯队,形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面,为抢抓粤港澳大湾区建设重大机遇、加快建设“四城两区”、打造竞争力影响力卓著的世界一流科学城和深圳北部中心提供坚强的干部人才保障。

《计划》着眼光明区今后3年建设发展需要,实施年轻干部培养选拔“三二一”工程,包括“三百轮训”工程、“双百储备”工程和“百人提升”工程。其中,“三百轮训”工程针对全区300名左右符合条件的45岁以下正处级干部、40岁以下副处级干部、35岁以下正科级干部、30岁以下副科级以下干部(含社区“两委”班子成员)进行全面轮训。“双百储备”工程将发现和储备一批200名左右的优秀年轻干部,构建“金字塔形”年轻干部体系,做到每一级都有充足的“蓄水池”。“百人提升”工程将遴选100名左右综合表现突出、主动担当作为、发展潜力较大的年轻干部进行重点培养,通过教育培训、实践锻炼等方式提升年轻干部的能力与素质,打造政治素质过硬、作风雷厉风行、综合能力突出的年轻干部队伍。

关于我们|人才招聘|网站声明|友情链接|网站地图

2012 深圳光明沪农商村镇银行 版权所有. 保留所有权利
沪ICP备06030408号-2 服务热线:4009962999 网站支持IPV6

沪公网安备31010102007689