深圳新闻网4月17日讯 当前，光明新区正处在十年再出发的重要历史节点，新区提出加快建设“四城两区”新目标，即全力打造高端业态集聚的产业新城、引领源头创新的科学新城、人与自然和谐的美丽新城、共建共治共享的幸福新城，加快建设质量型创新型智造强区、现代化国际化绿色城区。
如何加快实现“四城两区”新目标，光明新区提出遵循“五大战略路径”，即坚持创新驱动发展、坚持质量引领发展、坚持产城融合发展、坚持民生优先发展、坚持绿色低碳发展。其中，坚持创新驱动发展至关重要，新区提出把创新作为引领发展的第一动力，依托中山大学重点建设学科优势，规划布局重大科技基础设施群和前沿技术研发机构群，打造一批高水平的创新创业载体，促进科技创新和产业创新联动，增强全区创新基础研究能力和科技成果转化能力，加强高层次创新型人才队伍建设，完善创新活力激励机制，为深圳建设全球科技产业创新中心提供强有力支撑。
近三年来，光明新区大力实施创新驱动发展战略，加速布局科研创新载体，有力夯实了科技和产业创新发展基础。随着《光明新区科技创新发展十二项行动计划实施方案》《光明新区关于加快科技创新资源集聚的若干措施》等文件陆续出台，以及新区“1+18”专项扶持政策、“鸿鹄人才”系列政策等进行大幅修编完善，各类科技创新资源加快集聚。
4月18日，光明新区将举行“2018深圳·光明营商环境推介会”，以“新起点·新引擎·新愿景——四城两区绘蓝图·凝心聚力谱新篇”为主题，展现光明新区全新形象，描绘新区宏伟发展蓝图。今日，记者聚焦光明新区产业发展政策亮点，梳理近年来新区为提升城市发展竞争力出台的系列政策。
制度层面发力，打造极具竞争力城市软环境
光明新区着力谋求从制度层面为产业蓬勃发展和转型升级打造一个极具竞争力的软环境，重点发力创新驱动、质量引领、人才支撑，提升企业和城市发展竞争力。一方面，新区“真金白银”助力产业发展，经济发展专项资金政策不断完善，资金支持力度从2015年总支出2293万元、资助77个项目，提升到2017年总支出1.68亿元、资助1104个项目，有力促进了辖区企业加强研发创新、技术改造，进一步在新区做大做强。
与此同时，新区设立规模10亿元的光明新区引导基金和4只子基金，进一步发挥财政资金的杠杆撬动作用。此外，着眼于培育新区未来的经济增长点和新的产业发展，将“独角兽”“准独角兽”企业纳入支持范围，对其主要负责人分别给予最高200万元、100万元的一次性奖励，并在人才政策配套、项目空间、项目建设等方面给予“一事一议”专项支持。
光明新区创新环境不断优化，截至目前，新区已累计认定众创空间15家，入驻项目、入驻创客、带动就业人数分别达到117家、130人和652人。“深圳光明居家服饰创意谷科技企业孵化器”“金新农生物产业创新孵化基地”招商局智慧城、微软云暨移动应用孵化平台等科技企业孵化器、加速器投入使用，首届光明新区创新创业大赛成功举办，新区晋级市总决赛数量全市第一。
布局创新载体，构建全链条创新创业服务体系
在距离光明城高铁站5分钟车程内，光明新区布局了一个重要的创新载体——光明新区留学人员创业园。开园4年多以来，光明新区留创园“深耕细作”，已成功入驻48家科技初创企业，项目涉及新材料、新能源、生物医药、电子信息等领域，来自欧美、日本等国家。园区共引进和培养了7名国家“千人计划”人才，15名“孔雀人才”，成功培育了新区首位本土诞生的国家创业“千人计划”人才李灏博士和新区首个本土诞生的深圳市“孔雀团队”——林海晖博士创业团队；已培育了4家实现量产的企业，并有10家企业进入中试阶段。
其中，致力于水性特效颜料及涂料的研发与产业化的绚图新材是细分行业的“小巨人”企业。该公司创始人是光明新区首个本土诞生的深圳市“孔雀团队”带头人林海晖，其对当初落户光明新区的情景依然记忆犹新，“当年我准备回国创业，在全国各地看过十几个地方后，最终选择落户光明，最重要的原因是看中了光明新区的孵化器。光明新区留创园是我们当时见过的唯一一个研发、中试、大生产一体化的孵化器。这对于创业企业来讲是非常棒的，它可以将创业时间成本、管理成本降到最低。”
林海晖介绍说，绚图新材在光明新区发展了4年，可以说是“教科书式”的发展，几乎一年一个新台阶，目前公司进入了“小有成就”的阶段。可以说，绚图新材的成长轨迹就是光明新区营商环境优越的最好力证。
光明新区留创园内的纽迪瑞科技也是细分行业的领军企业，拥有世界领先的压力触控（3D Touch）解决方案。公司创始人李灏是光明新区首位本土诞生的国家创业“千人计划”人才。此外，新区留学人员创业园内还有研发出人工皮肤等填补国内空白核心产品的兰度生物、国内首创新生儿遗传代谢病检测数据库和筛查软件的爱湾医学、研发出全球首次实现395纳米LED光固化型水性涂料和油墨的有为化学等。
据悉，2018年，光明新区将加快推进光明云谷、光电企业加速器、科创中心等项目建设，积极推动建设一批专业众创空间，鼓励德国史太白技术转移中心、微软孵化器加快科技成果产业化，引导办事处通过以房招商、腾笼换鸟等方式，盘活现有产业空间，打造创新型小微企业孵化中心，推动形成“创客空间-产业苗圃-孵化器-加速器-园区”全链条创新创业服务体系。
实施“鸿鹄计划”，高端人才创新创业“如鱼得水”
人才是第一资源。在光明新区企业走访过程中，不少企业负责人不约而同地表示，“最好的营商环境，是能吸引人才并留得住人才的环境。”
“光明新区能够把顶尖人才吸引过来，就证明它拥有优越的营商环境。”林海晖以自己的经历现身说法。新区对“鸿鹄人才”给予最高600万元的现金奖励、最大面积120平方米的免租金住房保障，对来新区创业的“鸿鹄人才”给予最高300万元的场租补贴。林海晖说，“相信‘鸿鹄计划’会成为新区吸引越来越多高端人才、年轻创业者的‘杀手锏’。”
致力于固体药物临床前晶型开发和剂型创新的新阳唯康创始人田芳也深有感触，“公司研发团队有2个海归、2个外国专家，我们都是‘鸿鹄计划’的受益者，新区为‘鸿鹄人才’准备的医疗卡真的非常方便。”
据悉，光明新区致力于打造更具竞争力的“鸿鹄人才”支撑体系，新区“鸿鹄人才”政策不断升级，出台了《光明新区关于进一步实施“鸿鹄计划”促进人才优先发展的若干措施》及配套文件，进一步提高新区人才政策的竞争力和吸引力。目前，光明新区各类“鸿鹄人才”总数达到227名。
与此同时，光明新区创新人才不断集聚，新区累计签约引进中国科学院院士团队1个、院士2名；国家、省级学术带头人团队9人，引入培育“千人计划”人才7名，“孔雀人才”14名，市地方级领军人才12人、市后备级人才89人。
2018年，光明新区将加大“鸿鹄计划”实施力度，加快培养引进更多高端创新人才、基础人才和技能人才，对特殊人才采取“一人一策”。切实解决人才关心的热点难点问题，特别是住房、医疗、子女教育等问题，确保人才引得进、留得住、用得好。
